Gleichstellung
Die SUB Göttingen setzt sich für Gleichstellung, Familienfreundlichkeit und Diversität ein. Als zentrale Einrichtung der Universität Göttingen fördern wir Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander für alle Universitätsangehörigen.
Das Team der Gleichstellungsbeauftragten ist Kontakt für alle Mitarbeitenden der SUB Göttingen bei Fragen zu Gleichstellung und Diversity. Auch unsere Nutzer*innen laden wir ein, uns zu kontaktieren, wenn im Rahmen der regulären Bibliotheksnutzung Fragen oder Probleme zu gleichstellungs- oder diversitätsrelevanten Themen auftreten. Die Rahmenbedingungen für unser Handeln bildet der Gleichstellungsplan der SUB Göttingen (PDF 1,3 MB) aus dem Jahr 2017.
Zu unseren Aufgaben gehören auch die Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Einstellungsverfahren sowie die Entwicklung von Konzepten zur Förderung von beruflicher Chancengleichheit und zum Abbau von Benachteilungen. Wir vertreten die Interessen und Anliegen der Mitarbeitenden und setzen uns dafür ein, Gleichstellung und Diversität strukturell zu verankern. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität der Universität Göttingen sowie mit den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und -teams zusammen.
Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität
Nutzen Sie auch die Beratungsangebote der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität der Universität Göttingen.
Wir sind für Sie da, wenn Sie
- Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben,
- einer Benachteiligung an Ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt sind,
- von jemandem belästigt werden,
- mehr über unsere Tätigkeitsschwerpunkte wissen möchten,
- Informationen zu Gleichstellungsthemen wünschen,
- Interesse an diesbezüglichen universitätsweiten Veranstaltungen haben oder
- uns einfach kennenlernen wollen.
Bei Fragen zu den genannten Themen können Sie sich jederzeit per E-Mail an uns wenden. Nach Ihrer Kontaktaufnahme vereinbaren wir ein Gesprächstermin mit Ihnen, je nach Bedarf in Präsenz, am Telefon oder als virtuelles Meeting. Ihre Anfrage wird von uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie: Als Gleichstellungsbeauftragte sind wir keine ausgebildeten psychologischen oder juristischen Fachkräfte. Wenn nötig, unterstützen wir Sie jedoch gerne dabei, passende Expert*innen für Ihr Anliegen zu finden.